viernes, 12 de agosto de 2011

RECURSOS HUMANOS

Considero que sería muy interesante que cada gerente narrara brevemente la cultura institucional de su empresa, la historia de los antepasados, cómo surgió la idea de fundar la empresa, qué cambios se han dado a través de las generaciones, de qué forma ha crecido, porque después de ser locales muchas han llegado a ser nacionales, en fin describir la forma de lo que es la empresa y como ha llegado hasta allí hoy por hoy (narrar estrategias de mercado, cómo han credo un buen clima organizacional y la forma de manejar los incentivos).

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